张建是西安某高校的研三学生，今年7月份就要毕业，而学哲学的他目前对前途有些茫然。继续读博，竞争过于残酷；留校任教，那是只给尖子生的机会；找工作，专业、实践经验双双难过关。张建说：“本想着读研能为自己增加就业筹码，现在却陷入‘高校进不了，企业不领情’的尴尬境地。”那么，一向被视为精英群体的研究生(Q吧) 何以在就业中尴尬如斯？

在年前举办的招聘会上，用人单位的理性让不少研究生碰了一鼻子灰。“用研究生的成本较高，实践经验同样要从零培养，还不一定能留下来，对我们这样的中小企业来讲，绝大多数岗位并不需要太多的理论知识，因此一名合格的本科生足以能胜任工作。”某建材公司徐经理的这番话道出了一些企业的用人观。前几年不少用人单位盲目招聘高学历人才产生的弊端逐渐显露，如今企业揽才更注重实际应用能力，不再盲目追求“人才高消费”，在同样能胜任职务的前提下，使用本专科生显然更划算。